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ACCOMPAGNEMENT


Je propose des accompagnements généralistes, à destination d'équipe, de collectifs, de groupements formels ou informels. Je m'adresse également aux collectivités territoriales et plus particulièrement les mairies ou les communautés de communes en recherche d'une autre façon de fonctionner et de créer du lien avec les habitant·es.
Mes accompagnements sont construits avec vous et peuvent prendre plusieurs formes et durées, sur une mission précise ou plusieurs (transversales), en fonction de vos besoins.

Généralement, l'accompagnement permet également de transmettre la mise en place d'outils faciles facilitant l'organisation collective.


Pour les collectifs en cours de création

Il est important de poser d'emblée des bases solides, pour cela je vous accompagne dans les étapes cruciales de démarrage (définir votre projet, votre vision, votre intention, vos valeurs et votre gouvernance). Je vous accompagne également à développer l'interconnaissance et la cohésion de votre groupe.

Pour les collectifs déjà existants

Je vous accompagne à diagnostiquer les domaines qui ne sont pas satisfaisants pour vous(ex: prise de décision, réunions, répartition des rôles et responsabilités, implication des membres...) et je vous accompagne à l'élaboration de nouvelles organisation, à leur mise en pratique et à leur évaluation, ainsi qu'à l'usage d'outils collaboratifs grâce aux techniques et outils de l'intelligence collective.

Pour les collectivités territoriales

Je vous accompagne à définir les domaines que vous souhaitez développer vers une démocratie participative en m'appuyant sur les principes de La Belle Démocratie et la leur mise en oeuvre grace aux outils de l'intelligence collective.

Domaines pour lesquels je peux vous accompagner

Organisation : améliorer le fonctionnement interne et gagner en efficacité : gouvernance, rôles et responsabilités, répartition des tâches, mode de décision, coopération, relation élu·es-salarié·es, etc.
lien au sein de l’équipe : favoriser l'épanouissement de chacun.e: Animation des réunions, circulation de l'information, vision collective, raison d’être, objectifs communs, confiance au sein de l'équipe, leadership, dynamique de groupe, etc.
lien avec l’environnement : développement de partenariat, faire vivre son réseau et rayonner...
participation citoyenne : implication des habitant·es, organisation de rencontres publiques, méthodes et outils de travail partagé, mise en place des budgets participatifs…
politique enfance jeunesse : définition de la vision éducative : de l'intention à l'action, écriture Projet Éducatif de Territoire (PEdT), mise en place du PEDT, création de Conseils Municipaux d’enfants et de Jeunes, développement de la complémentarité éducative: relations famille/ périscolaire /école et amélioration de la dynamique d'équipe (pluridisciplinaire).


Mon fonctionnement

L'accompagnement comprend à la fois des objectifs et le cheminement pour les atteindre. Il est donc construit ensemble et nous définissions la démarche, les contenus et la durée sur la base d'un diagnostic partagé des besoins.

L'accompagnement

peut prendre la forme de conseils-formations et/ou de facilitation de projet.

Les ingrédients

  • analyse de vos attentes
  • définition des objectifs d'accompagnement
  • ateliers de facilitation
  • outillage en intelligence collective/ méthodes agiles
  • apports théoriques et réglementaires
  • Évaluation
  • Perspectives

Commentaires